Titre : ANALYSE DES PRATIQUES (découverte)
La formation vise à révéler tant les potentiels de la personne en situation professionnelle que les potentiels de la
situation elle-même, à travers une démarche accompagnée dite « d’analyse des pratiques ». Ce moment privilégié
permet un retour sur expérience à partir de situations amenées par les participants. Ces situations significatives
peuvent être des événements singuliers, des situations problèmes, des survenues d’imprévus, des nécessités
d’adaptation ou de changement, des interrogations éthiques ou déontologiques.L’analyse des pratiques est une démarche qui s’inscrit dans le temps, cette demi-journée de découverte permet
aux professionnels qui se questionnent sur cette forme d’apprentissage de pouvoir expérimenter cette démarche
et d’en comprendre les finalités.Petit groupe de 8 personnes favorisant l’approfondissement du travail présenté. Ce module permet
d’appréhender la pertinence d’une démarche d’analyse des pratiques inscrite dans le temps, comme
proposé dans ce catalogue.
Cadre déontologique posé : volontariat, confidentialité, respect mutuel des participants et de la parole de
chacun.Toutes personnes du secteur médico-social engagées dans une relation d’aide (Assistantes sociales,
CESF, Educateurs spécialisés, Moniteurs éducateurs, Aides Médico-Psychologiques… )